Leitbild
Die Mitglieder des VPS haben ein Leitbild entwickelt in welchem die Ziele und das Selbstverständnis des Verbandes und seiner Mitglieder zum Ausdruck kommen.
Das Leitbild konzentriert sich auf Folgende Grundgedanken:
Erstens den Einsatz für den Erhalt und die Förderung von alternativer Veranstaltungskultur, an der Menschen aus allen Gesellschaftsschichten teilhaben können und die für viele, in der Mehrheitsgesellschaft oft marginalisierte Gruppen, Rückzugs- und Freiräume bietet.
Zweitens die generelle Aufwertung der Sicherheits- und Ordnungsdienstarbeit; konkret bezeichnet dies die Aushandlung von Tarifverträgen und die progressive und ganzheitliche Reformation der Aus- und Weiterbildung von Sicherheits- und Ordnungsdienstpersonal weit über die Sachkundeprüfung gem. §34a GewO hinaus. Ein weiterer Fokus liegt auf der Etablierung diverser Zertifikate zur Spezialisierung in bestimmten Themenfeldern der Sicherheits- und Ordnungsdienstarbeit.
Drittens die aktive Förderung von progressiven Strukturen im Sicherheitsbereich, mit dem Ziel Initiativen und Kollektiven bei der Verwirklichung eines eigenen Sicherheitsunternehmens beratend und unterstützend zur Seite zu stehen.
Die Mitglieder des VPS verpflichten sich untereinander kooperativ und solidarisch auf diese Ziele hinzuarbeiten.